Wie passen Kickboxen und Recruiting zusammen? Ziemlich gut, wie ihr in dieser Folge hören werdet 😉 Zu Gast ist heute Adriana Zenleser - Head of Recruiting bei der VNR Group.
Bewerbungsprozesse heute und damals - wie sieht das aus? In Zeiten des Fachkräftemangels sind die Veränderungen merklich spürbar. Die Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Die Außendarstellung einer Arbeitgebermarke - auch Employer Branding - wird immer wichtiger. Arbeitnehmer bewerben sich häufig nur noch bei Unternehmen, deren Werte sie auch teilen.
Auch die Menge an Bewerbungen ging in den letzten Jahren drastisch zurück. Früher bekam man als Recruiter noch gut und gerne mehrere Bewerbungen täglich. Heute kaum vorstellbar.
Wir besprechen, wie man sich als Arbeitgeber bemerkbar macht, wie man seine Marke stärkt, wie ein guter Bewerbungsprozess aussieht und wie viel Geld man als Unternehmen in Recruiting investieren sollte.
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